На благо

Де найбільший кадровий голод? У вересні 2022 року УВВ повідомляв, що є дефіцит кадрів у всіх професійних групах. Нестача була найбільшою при інженери, електрики, техніки (технології), медсестри (догляд) і розробники програмного забезпечення (ІКТ).

Топ-20 найбільш дефіцитних професії

• Електрики будують підключення (137:1)
• Інспектори продуктів харчування та напоїв (117:1)
• Прикладні програмісти (79:1)
• Оператори машин для пакування, розливу та етикетування (48:1)
• Ізолятори (44:1)
• Робітники листового металу (39:1)
• Руфери (39:1)

Є чотири сфери, де роками спостерігається структурна нестача кадрів: охорона здоров'я, освіта, ІКТ та технології. Через серйозні соціальні проблеми, такі як старіння населення, серйозні проблеми будівництва та енергетичний перехід, цей дефіцит триватиме в найближчі роки.

Ділові послуги (включаючи тимчасових працівників) є найбільшою галуззю, з 2,4 мільйона робочих місць у 2023 році. На охорону здоров’я припадає 1,8 мільйона робочих місць, а на торгівлю – 1,7 мільйона робочих місць.

Найчастіше брак кадрів відчувають підприємці сфери громадського харчування та роздрібної торгівлі. Найважливішим наслідком роздрібних торговців є підвищення робочого навантаження (більше 54 відсотків). У сфері громадського харчування відносно багато підприємців стикаються з підвищенням вартості робочої сили як основним наслідком жорсткого ринку праці.

Є особливо запитати Неприємно:

• прибиральники, наприклад, у готелях чи офісах.
• водії вантажівок.
• вантажники та розвантажувачі.
• тренери та спортивні інструктори.
• пакувальники.