На благо

Якщо можна передбачити, що хвороба триватиме після 78 тижнів (6 тижнів безперервної виплати заробітної плати та 72 тижні лікарняного), Медична страхова компанія просить постраждалих подати заяву на реабілітаційні заходи та/або пенсію по інвалідності.

Право працівників на лікарняні, які їм виплачує їхня медична страхова компанія, закінчується через 78 тижнів. Після цього постраждалі отримують т.зв Допомога по безробіттю у разі втрати працездатності.

Допомога по безробіттю після хвороби відповідає розміру звичайної допомоги по безробіттю і розраховується таким же чином. Якщо ви подаєте заяву на пенсію по інвалідності або на реабілітаційний захід після допомоги по хворобі, ви отримуватимете безперебійну допомогу по безробіттю, доки ваша заява розглядатиметься.

Якщо працівники не можуть працювати довше 78 тижнів, Ваше право на оплату лікарняних від компанії державного медичного страхування закінчується. Тоді постраждалі можуть отримувати так звану допомогу по безробіттю, якщо вони не можуть працювати.

Після закінчення лікарняних працівники зазвичай мають три варіанти:

1. Повернення на роботу за підтримки роботодавця.
2. Якщо ви й надалі не можете працювати, повідомте про це в агентство з працевлаштування або центр зайнятості, щоб подати заяву на отримання допомоги.

Re: Контроль – трудові відносини Після коригування роботодавець може ініціювати звільнення так само, як і раніше. Однак, якщо клієнт не розриває договір, трудові відносини тривають без обмежень з усіма правами та обов'язками – незалежно від подальшої тривалості АС.