Що таке корпоративна соціальна відповідальність у Бангладеш?
Це демонструє усвідомлення компанією необхідності бути партнерами — добровільними та готовими — для створення турботливого суспільства. Це виходить за рамки основної мети бізнес-організації – отримання прибутку. Незважаючи на те, що це добровільний процес, результативність КСВ бізнесом або юридичною особою.
В основному зосереджено на загальних практиках КСВ у Бангладеш різними організаціями подолання бідності, охорона здоров’я, освіта, активізація благодійності, культурне збагачення, розвиток молоді, розширення прав і можливостей жінок, покровительство спорту та музиціі т.д.
Закони, які застосовуються до компаній, Кодекс корпоративного управління, опублікований Комісією з цінних паперів і бірж Бангладешу (BSEC), не вимагають від компаній у Бангладеш робити внески з КСВ.
Корпоративна соціальна відповідальність (КСВ) — широке поняття бізнесу. Зазвичай це описує зобов'язання компанії вести свій бізнес етично. Це означає управління їхніми бізнес-процесами, враховуючи їхній соціальний, економічний і екологічний вплив, а також права людини.
КСВ зазвичай поділяють на чотири категорії: екологічна відповідальність, етична відповідальність/відповідальність за права людини, філантропічна відповідальність та економічна відповідальність.
Згідно з культурою праці в Бангладеш, організації віддають перевагу колективізму, а не індивідуальному розвитку. Тут командна орієнтація допомагає розвиватися, розвивати навички та демонструвати високу продуктивність.