На благо

Якщо обмеження тривалості в 12 місяців перевищено, за відсутності умов, які узаконюють продовження до 24 місяців, або перевищено обмеження в 24 місяці, договір перетворюється на безстроковий з моменту закінчення терміну.

12 місяців 96), максимальна тривалість строкового договору наразі встановлена ​​на рівні 12 місяців, з можливістю продовження до 24 місяців, але лише за наявності принаймні однієї з наступних умов (ст.');})();(функція(){window.jsl.dh('Vdy1ZqXaHfuHwbkP4bOK6Ao__24','

Укладення строкового трудового договору тривалістю понад 12 місяців за відсутності зазначених вище умов, передбачає переведення відносин на невизначений строк з моменту перевищення 12-місячного терміну.

З Указом про гідність 87 2018 кількість можливих продовжень або поновлень зменшилася з 5 до 4, завжди в межах максимальної загальної тривалості 24 місяців. Якщо кількість подовжень більша, договір перетворюється на безстроковий з дати набрання чинності п’ятим подовженням..

Якщо працівник знову приймається на роботу с договір завершено протягом 10 або 20 днів після закінчення терміну дії, залежно від того, що настане раніше договір є з тривалість відповідно менше або більше 6 місяців, друга договір вважається тимчасовим невизначений.

Якщо обмеження тривалості в 12 місяців перевищено, за відсутності умов, які узаконюють продовження до 24 місяців, або перевищено обмеження в 24 місяці, договір стає безстроковим з дати перевищення терміну.