На благо

Найпоширенішою або найпростішою точкою вимірювання відсотка управління, принаймні в Північній Америці, є Від 15 до 20% від валового доходу артиста. Особисто я не знаю нікого, хто бере 15% від брутто, але я чув у галузі, що деякі люди так і роблять. Я особисто чую про 20% частіше.

від 10 до 20% Менеджери зазвичай беруть відсоток від доходу артиста. Це зазвичай коливається між від 10 до 20% і зазвичай становить 15% для інді-митців, з мого досвіду.');})();(function(){window.jsl.dh('B224ZproBcCTwbkPsdKB4A8__36','

Найняти хорошого менеджера – одне з найважливіших рішень, які може прийняти художник. Правильний менеджер може підняти вашу кар’єру на новий рівень і дати вам більше часу, щоб зосередитися на музиці. На жаль, є тисячі менеджерів, які із задоволенням обкрадуть вас наосліп і зруйнують вашу кар'єру прямо під землю.

Комісія менеджера: найпоширенішим способом отримання винагороди музичних менеджерів є комісія, яка зазвичай становить від Від 15% до 20% від заробітку артиста. Цей відсоток може змінюватись залежно від досвіду менеджера, його репутації та послуг, які він надає.

Кілька онлайн-платформ створено для зв’язку митців із професіоналами галузі, зокрема менеджерами. Такі сайти, як ReverbNation, Sonicbids і Music Gateway, пропонують можливості продемонструвати свою музику та зв’язатися з потенційними менеджерами. Використовуйте ці платформи, щоб розширити охоплення та мережу.

Артист-менеджер — це професійний представник і порадник музиканта або групи. Менеджери допомогти побудувати кар’єру артиста та передати музику своїх клієнтів у руки продюсерів і керівників лейблів, а також домовитися про контракти та організувати тури.