На благо

ВІДПУСК СУДУ VA заохочує вас виконати свої громадянські обов'язки в якості присяжного або свідка. Судова відпустка є час відсутності на роботі, протягом якого вам буде повністю оплачено.

(а) Працівники, зайняті повний робочий день [ ], можуть взяти до [104 годин] (13 днів) відпустки через хворобу протягом року відпустки. (b) Відпустка, взята працівниками за 72/80 AWS, множиться на 1,111 під час визначення цих обмежень. (c) Співробітники, які працюють неповний робочий день, можуть брати відпустку за хворобою до суми, яку вони накопичили б за рік відпустки.

У штаті Вірджинія немає власної політики штату щодо сімейних та медичних відпусток, і вона дотримується федерального Закону про сімейні та медичні відпустки (FMLA). Згідно з правилом, кожен роботодавець із 50 або більше співробітниками в радіусі 75 миль повинен дозволити працівникам брати до 12 тижнів неоплачуваної відпустки протягом 12 місяців.

Нові працівники отримують 13 днів дні оплачуваної щорічної відпустки (для відпустки/особистої відпустки), а довгострокові працівники та багато медичних працівників отримують до 26 днів.

Дозволяється мати політику «Використай або втрати», у якій працівник втрачає час відпустки, що залишився, після певної дати, як правило, наприкінці року. Закон штату Вірджинія конкретно не розглядає політику використання або втрати в статутах штату, що означає, що роботодавці можуть її реалізувати.

Відпустка через хворобу є правом працівника. Керівник не може відмовити в наданні лікарняного, якщо запит працівника з будь-якої причини дозволений у 5 CFR 630.401. Однак від працівника може знадобитися надати медичну довідку відповідно до MP-5, частина I, 11(b).