Яка різниця між місією та баченням та основними цінностями?
Заяви про місію та бачення визначають, куди ви рухаєтесь, але основні цінності залежать від того, ким ви є. Які визначальні риси вашої компанії та як ви працюєте? Ці цінності підтримують ваше бачення та формують культуру вашої компанії. Спробуйте обмежити свій список цінностей п’ятьма-шістьма. 25 травня 2021 р
Лідерам часто доводиться переглядати місію, бачення та цінності організації. Часто це робиться в такому порядку — місія, бачення, потім цінності — теорія полягає в тому, що цінності повинні підтримувати бачення, тому спочатку потрібно знати бачення.
Таким чином, місія, бачення, мета та цінності є важливими компонентами стратегічної структури організації. Заява про місію визначає, чим займається організація, заява про бачення визначає, куди вона хоче рухатися, заява про мету визначає, чому вона існує, а цінності визначають, як вона працює.
Google: місія Google полягає в тому, щоб упорядкувати світову інформацію та зробити її загальнодоступною та корисною.
- Життя хороше: поширювати силу оптимізму. …
- sweetgreen: Створення здоровіших спільнот шляхом підключення людей до справжньої їжі. …
- Patagonia: Патагонія займається порятунком нашої рідної планети.
Ваші основні цінності – це те, що тримає вас на шляху. Без дотримання набору цінностей організація ризикує розвалитися. АЛЕ це місія, яка живить машину, і саме бачення прокладає шляхи та спрямовує її в правильному напрямку.
Заяви про місію та бачення визначають, куди ви рухаєтесь, але основні цінності залежать від того, ким ви є. Які визначальні риси вашої компанії та як ви працюєте? Ці цінності підтримують ваше бачення та формують культуру вашої компанії. Спробуйте обмежити свій список цінностей п'ятьма-шістьма.