Яка стипендія акушера-гінеколога є найбільш конкурентоспроможною?

0 Comments

Відповідно до метрики NCI, MIGS є найбільш конкурентоспроможною спеціальністю акушерства та гінекології. МФМ є найменш конкурентоспроможною спеціальностю.

Процедура подання заявки на навчання з гінекологічної онкології є висока конкурентоспроможність.

AAGL заснував першу стипендію MIGS у 2001 році, лише сім місць, і зараз є 48 програм. У 2018 році MIGS була найконкурентнішою стипендією, с 1,7 претендента на посаду (порівняно з 1,4 заявниками на посаду в гінекологічній онкології, історично найконкурентнішою стипендією).

Середній коефіцієнт збігу MFM становить 76,7% (діапазон 63,5-86,6, p-trend=0,07, панель B), із середнім показником 37,3% відповідності на вибір №1 щорічно (діапазон 31,6,42,9). Щороку в середньому 54,9% заявників, які подають заявки, потрапляють у трійку найкращих (діапазон 50,63,2, p-trend=0,38, панель B)

Середня зарплата акушера-гінеколога на повний робочий день за 2024 рік

  • Найвищі зарплати акушерства-гінеколога становили 900 000–1 000 000 доларів на рік.
  • Найнижчі зареєстровані зарплати акушерів-акушерів на повний робочий день становили 200 000 доларів на рік.
  • Середня заробітна плата акушерів-гінеколога на повний робочий день становила 342 000 доларів США.

Згідно з показником нормалізованого конкурентного індексу, малоінвазивна гінекологічна хірургія був найбільш конкурентоспроможним матчем товариства (нормалізований конкурентоспроможний індекс=1,31; P=0,002). Материнсько-фетальна медицина була найменш конкурентоспроможною (нормалізований конкурентний індекс=0,94; P≤.005).