Яке підприємство може скористатися пільгою з соціального пакету?
Будь-яка компанія, в якій працює менше 50 співробітників, яка створила план розподілу прибутку, участі або заощадження працівників пільги по зняттю соцпакета.14.01.2019р
Кого з працівників стосується звільнення? Звільнення від внесків роботодавця охоплює працівника, прийнятого на повний або неповний робочий день за безстроковим контрактом : CDI: Постійний трудовий договір або строковий договір: CDD: Строковий договір не менше 12 місяців.
На самоті компанії з 11 і більше співробітниками заборгованість по соціальному пакету на додаткову пенсію роботодавця. Це стосується внесків, які звільняються від внесків на соціальне страхування, але підлягають CSG.
Соціальний пакет у розмірі 20%
| Тариф соціального пакету | Соцпакет 8% |
|---|---|
| Зацікавлені компанії | Всі компанії |
| Відповідні суми | Внески роботодавця на додаткову пенсію |
З 1 вересня 2023 року звичайна компенсація при звільненні більше не обкладається соціальним пакетом у розмірі 20%. На заміну, ви, як роботодавець, повинні сплатити одноразовий внесок у розмірі 30% від суми компенсації.
До п'ятірки підстави для звільнення кримінальної відповідальності, передбаченої ч. 31 ст. 1, а саме психічне захворювання або недолік, сп'яніння, самооборона та примус/стан необхідності, на додаток до тих, які є передбачені в інших частинах Статуту, такі як помилка факту та помилка права.