Які компанії мають найвищий рівень утримання працівників?
Топ-5 найкращих показників утримання в 2019 році за галузями
| Галузь / 2019 рік | Загальна кількість звільнених як відсоток середньорічної зайнятості |
|---|---|
| Фінанси та страхування | 24.6% |
| Виробництво/товари тривалого користування | 28.6% |
| Освітні послуги | 29.8% |
| Оптова торгівля | 29.6% |
Рівень скорочення може суттєво відрізнятися залежно від таких факторів, як галузь, місцезнаходження, культура компанії та конкретна динаміка робочої сили. Однак деякі компанії, відомі тим, що історично мали відносно низькі показники вибуття, включають Google, Microsoft і IBM.
Індійська компанія з найвищим показником вибуття
- Обізнаний. Cognizant — це американська багатонаціональна компанія, заснована в 1994 році, яка має найвищий рівень скорочення в Індії — 29 відсотків у першому кварталі 2023 року.
- Infosys. …
- Tech Mahindra. …
- Wipro. …
- Найщасливіші уми. …
- Технологія HCL. …
- Технологія L&T. …
- TCS.
Ключові висновки. HSBC Bank USA і Neutrogena посідають перше місце як компанії, які найдовше утримують своїх працівників із середнім стажем роботи 10,2 року. Coinbase, Avelo Airlines і Popeyes мають середній термін роботи 0,8 року – найкоротший період роботи в нашому дослідженні.
П’ять основних чинників утримання працівників: сильне лідерство, частий зворотний зв'язок, включаючи визнання, можливості для просування по службі, конкурентоспроможні компенсаційні пакети та хороший баланс між роботою та особистим життям.