Що таке робочий стрес у медичних працівників?
Сукупність фізичних і психічних реакцій, які відчуває людина, коли вона піддається впливу різних зовнішніх факторів, які перевищують її здатність впоратися з ними..
Це відноситься до сукупність реакцій працівників на робочі ситуації, які завдають шкоди їхньому здоров’ю у фізіологічній, психологічній, емоційній та поведінковій сферах, і це також впливає на організацію.
він «синдром вигорання» або «синдром вигорання» (SQT) Це специфічний вид стресу. Це відповідь на хронічний робочий стрес. Основними його характеристиками є переживання емоційного виснаження, деперсоналізація та відчуття неадекватності.
За даними Всесвітньої організації охорони здоров'я (ВООЗ), він робочий стрес Його ідентифікують як групу емоційних, психологічних, когнітивних і поведінкових реакцій на професійні вимоги, які перевищують знання та здібності працівника для оптимальної роботи (1, 3).
Найпоширенішими причинами є демотивація, відсутність позитивних очікувань щодо роботи, неможливість стежити за прогресом пацієнта та нездатність продовжувати навчання відповідно до професіонали медичні працівники з певною автономією праці.
Напружені м’язи, головний біль, проблеми зі спиною або шиєю, розлад шлунка, втома, інфекції, серцебиття, прискорене дихання, підвищення артеріального тиску, виснаження, підвищений ризик ожиріння та серцево-судинних проблем, погіршення пам’яті, проблеми зі сном.